Marts 2012:
Kunstgreb projektet blev afsluttet med et brag af en konference d. 23. februar 2012. Nu tager tager en mere forretningsorienteret organisation form. Læs mere
Februar 2012:
Hen over årsskiftet har vi haft fornøjelsen af at uddanne arbejdsmiljøgrupper i Københavns Kommunes økonomiforvaltning i integreret arbejdsmiljø- og miljøledelse.
November 2011:
I oktober-november 2011 har Preben Buhl Miljø- og Energiledelse sammen med Dorthe Fredsgaard bistået Ballerup Kommune med af kortlægge de indirekte miljøforhold i forbindelse med en forestående EMAS-registrering. Læs mere
August 2011:
Siden juli 2011 har Preben Buhl Miljø- og Energiledelse hjulpet Go´ Energi med at koordinere og tilrettelægge informationsaktiviteter vedrørende energimærkning af bygninger.
Juli 2011:
Preben Buhl bliver nu fast tilknyttet KunstGrebs sekretariat på deltid. Her skal han bl.a. arbejde med markedsmodning af KunstGrebsInnovatorer på miljø/energi/clean tech området.
April 2011:
Forskningsprojektet om organisationspsykologi i energirådgivningen. Resultaterne peger på fortsat udvikling inden for området. Læs mere
Januar 2011:
Kunstgreb vandt hele 2 internationale innovationspriser sidste år. Uddannelsen er dermed kommet rigtig godt fra start og et nyt hold er på vej med Preben Buhl som underviser. Læs mere
Oktober 2010:
Preben Buhl Miljø- og Energiledelse vandt sammen med Sociability et stort udbud fra Industrialiseringsfonden for Udviklingslandene (IFU) om et Corporate Social Responsibility (CSR) review af fondens projekter i det østlige og sydlige Afrika. Læs mere
Februar 2010:
For Feicon ApS har Preben Buhl netop afholdt et 5-dages kursus i Lead Auditor Miljø efter ISO 14001 standarden. Der holdes flere kurser i år. Læs mere
Januar 2010:
I samarbejde med Universitets- og Bygningsstyrelsen skal Preben Buhl nu hjælpe Aalborg Universitet med at udvikle og implementere et certificerbart miljøledelsessystem efter ISO 14001. Læs mere
Januar 2010:
Januar 2010:
Preben Buhl er blevet tilknyttet som underviser på Projekt KunstGreb, som over en 3-årig periode skal skabe udvikling og vækst i erhvervslivet ved brug af kunstneriske kompetencer.